Uitvoering van digitale strategie.
Behaal betere resultaten door van samenwerken een prioriteit te maken.
Benut de aanwezige creativiteit en wijsheid van je teams.
20 Jaar ervaring met groei strategieën in complexe omgevingen.
Services
Wat ik doe
Interim Manager
Ik ondersteun leiders en changemakers met de uitvoering van hun digitale strategie en transformatie.
Met Rogier als Interim Manager haal je een katalysator van verandering in huis die ervoor zorgt dat alle betrokkenen zich verbinden aan de gewenste resultaten.
Moderator
Als moderator heb ik veel ervaring met het begeleiden van evenementen, (Management) teams en Design Sprints.
Met creatieve en verrassende ingrepen combineer ik de energie van mijzelf met de energie van aanwezigen om een optimaal resultaat te behalen.
Mens
Bij iedere samenwerking zit Rogier als mens automatisch inbegrepen.
Een enthousiast, creatief en gepassioneerd (jonge)man. Soms een tikkeltje tegendraads, wat teams helpt om meerdere perspectieven te overzien.
Mijn werkervaring
in cijfers
20
jaar ervaring in uitvoering van digitale strategie.
4
Vakgebieden
Marketing, Sales,
IT & Klantenservice.
5
Werkgevers in Private en Publieke sector.
Wat mij uniek maakt
- De basis voor mijn werk is waar alles samenkomt; de klantervaring. Door ‘gezamenlijk zien’ behaal ik eenvoudiger collectief succes.
- Inspirerende visie en strategie breng ik altijd terug naar concrete uitvoerbare stappen.
- Ik maak gebruik van het talent en de wijsheid van de groep en organiseer tegenspraak.
- Mijn aanpak varieert op basis van de complexiteit en voorspelbaarheid van de uitdaging en de omgeving.
- Ik streef naar lerend vermogen en continue verbetering van de kennis > aannames ratio.
“A true digital transformer”
Rogier is a true digital transformer. He was constantly questioning the status quo and driving the company towards a digital enterprise. Under his co-leadership T-Mobile developed and implemented a social media strategy, executed the agile transformation and drove T-Mobile webcare to a brand building tool.
Mark Klein
“Inspiring energetic visionair”
Besides a good sense of humour he has a good sense for changing customer needs, digitalisation and operational excellence. He is an inspiring and energetic visionair and very valuable to the company.
Erwin Gahrmann
“Extremely passionate”
Rogier is a brilliant leader to work with. He is extremely passionate about his work which is infectious and it makes him an exceptional manager and presenter. I would describe working with Rogier as inspiring. He is challenging, creative, open, engaging and thorough. His clear view on organizational change and onorthodox methods has broaden my perspective in many ways
Paul van Spijk
Rogier’s Blog
- Het Post-Corona tijdperkDe wereld is tijdelijk on hold gezet wegens bijzondere omstandigheden. Het Corona virus verspreidt zich in hoog tempo wereldwijd en eist daarbij vele mensenlevens. Verzorgers en wetenschappers werken op volle toeren en samen slaan we ons er zo goed alsMeer lezen over “Het Post-Corona tijdperk”
- Deze systeem updates maken je organisatie (weer) fit.In 1970 schreef Alvin Toffler, samen met zijn vrouw Heidi het boek Future shock. De auteurs omschrijven ” de term “future shock“als een psychologische staat van individuen of maatschappijen. Teveel verandering in te korte tijd. De onderliggende trends waaraan TofflerMeer lezen over “Deze systeem updates maken je organisatie (weer) fit.”
- Digitale kansen in de sierteeltHet leukste van mijn werk is de onvoorspelbaarheid aan mensen, plekken en onderwerpen die op mijn pad komen. Via een evenement bij Anthura deze zomer, waar ik eerder over schreef, kwam ik in aanraking met de mensen van Green TeamMeer lezen over “Digitale kansen in de sierteelt”
Rogier Schmit 