Impact met digitale strategie.
Maak impact met je teams in unieke tijdsgebonden Sprints.
Voor Discovery, Strategie ontwikkeling, ontwerpen en bouwen van innovaties.
> 20 jaar ervaring met groei strategieën en mensen in complexe organisaties.
Services
Wat ik doe
Interim Manager
Ik ondersteun leiders en changemakers met de uitvoering van hun digitale strategie en transformatie.
Met Rogier als Interim Manager haal je een katalysator van verandering in huis die impact maakt in je organisatie.
Het combineren van strategisch denken en praktisch doen zorgt ervoor dat de juiste betrokkenen zich verbinden aan de gewenste resultaten.
Moderator
Als moderator doe ik wat nodig is om gedrag en activiteiten van je teams te verbinden aan lange termijn doelen.
Door te werken in tijdsgebonden Sprints begeleid ik teams effectief door ieder type uitdaging. Van het verkennen van nieuwe technologie tot het bouwen van een prototype. Het combineren van interne wijsheid met externe inspiratie brengt verrassend positieve uitkomsten.
Mens
Bij iedere samenwerking zit Rogier als mens automatisch inbegrepen.
Een veelzijdig, creatief en gepassioneerd (jonge)man. Soms een tikkeltje tegendraads, wat teams helpt om meerdere perspectieven te overzien.
Het werken in Sprints past mij het allerbeste. Ik krijg veel energie van het in korte tijd maximale impact met mensen maken.
Mijn werkervaring
in cijfers
20
jaar ervaring in uitvoering van digitale strategie.
4
Vakgebieden
Marketing, Sales,
IT & Klantenservice.
5
Werkgevers in Private en Publieke sector.
Wat mij uniek maakt
- De basis voor mijn werk is waar alles samenkomt; de klantervaring. Door ‘gezamenlijk zien’ behaal ik eenvoudiger collectief succes.
- Inspirerende visie en strategie breng ik altijd terug naar concrete uitvoerbare stappen en experimenten.
- Ik verschuif de aandacht van plannen en activiteiten naar het realiseren van doelen en resultaten.
- Mijn aanpak varieert op basis van de complexiteit en voorspelbaarheid van de uitdaging en de omgeving.
- Ik streef naar lerend vermogen en continue verbetering van de kennis > aannames ratio.
“A true digital transformer”
Rogier is a true digital transformer. He was constantly questioning the status quo and driving the company towards a digital enterprise. Under his co-leadership T-Mobile developed and implemented a social media strategy, executed the agile transformation and drove T-Mobile webcare to a brand building tool.
Mark Klein
“Inspiring energetic visionair”
Besides a good sense of humour he has a good sense for changing customer needs, digitalisation and operational excellence. He is an inspiring and energetic visionair and very valuable to the company.
Erwin Gahrmann
“Extremely passionate”
Rogier is a brilliant leader to work with. He is extremely passionate about his work which is infectious and it makes him an exceptional manager and presenter. I would describe working with Rogier as inspiring. He is challenging, creative, open, engaging and thorough. His clear view on organizational change and onorthodox methods has broaden my perspective in many ways
Paul van Spijk
Rogier’s Blog
- Gebruik je zintuigen met 3D StrategieToevallige ontmoetingen waar ik nooit veel aan heb gedacht hebben me tot nu toe het meest geluk gebracht. Zo ontmoette ik mijn betere helft in april 1997 door haar 3x in een week op dezelfde plaats in de Haagsche binnenstadMeer lezen over “Gebruik je zintuigen met 3D Strategie”
- Het Business Model van een freelancer.“Consultant. Het staat er echt. Pap, je bent een consultant.” Al een tijdje is het een running gag bij ons thuis. Je bent een consultant. Het komt er cynisch uit en de inmiddels volwassen kinderen hebben geen idee waarom. HetMeer lezen over “Het Business Model van een freelancer.”
- Wat ik doe in beeldOp een veel gestelde vraag ‘Wat doe jij eigenlijk?’ heb ik al een tijdje geen eenduidig antwoord. Logisch, als portfolio werker doe je meerdere dingen op meerdere plekken. Omdat er steevast te veel woorden nodig zijn om het uit teMeer lezen over “Wat ik doe in beeld”
Rogier Schmit 