Home

Uitvoering van digitale strategie.

Behaal betere resultaten door van experimenteren, leren en samenwerken een prioriteit te maken.

Benut de aanwezige creativiteit en wijsheid van je teams.

Benut 20 jaar ervaring met groei strategieën in complexe omgevingen.

Services

Wat ik doe


Interim Manager

Ik ondersteun leiders en changemakers met de uitvoering van hun digitale strategie en transformatie.

Met Rogier als Interim Manager haal je een katalysator van verandering in huis die ervoor zorgt dat alle betrokkenen zich verbinden aan de gewenste resultaten.

Moderator

Als moderator heb ik veel ervaring met het begeleiden van evenementen, (Management) teams en Design Sprints.

Met creatieve en verrassende ingrepen combineer ik de energie van mijzelf met de energie van aanwezigen om een optimaal resultaat te behalen.

Mens

Bij iedere samenwerking zit Rogier als mens automatisch inbegrepen.

Een enthousiast, creatief en gepassioneerd (jonge)man. Soms een tikkeltje tegendraads, wat teams helpt om meerdere perspectieven te overzien.

Mijn werkervaring

in cijfers


20

jaar ervaring in uitvoering van digitale strategie.

4

Vakgebieden
Marketing, Sales,
IT & Klantenservice.

5

Werkgevers in Private en Publieke sector.

Wat mij uniek maakt

  1. De basis voor mijn werk is waar alles samenkomt; de klantervaring. Door ‘gezamenlijk zien’ behaal ik eenvoudiger collectief succes.
  2. Inspirerende visie en strategie breng ik altijd terug naar concrete uitvoerbare stappen en experimenten.
  3. Ik maak gebruik van het talent en de wijsheid van de groep en organiseer tegenspraak.
  4. Mijn aanpak varieert op basis van de complexiteit en voorspelbaarheid van de uitdaging en de omgeving.
  5. Ik streef naar lerend vermogen en continue verbetering van de kennis > aannames ratio.

Waardering: 5 uit 5.

“A true digital transformer”

Rogier is a true digital transformer. He was constantly questioning the status quo and driving the company towards a digital enterprise. Under his co-leadership T-Mobile developed and implemented a social media strategy, executed the agile transformation and drove T-Mobile webcare to a brand building tool.

Mark Klein

Waardering: 5 uit 5.

“Inspiring energetic visionair”

Besides a good sense of humour he has a good sense for changing customer needs, digitalisation and operational excellence. He is an inspiring and energetic visionair and very valuable to the company.

Erwin Gahrmann

Waardering: 5 uit 5.

“Extremely passionate”

Rogier is a brilliant leader to work with. He is extremely passionate about his work which is infectious and it makes him an exceptional manager and presenter. I would describe working with Rogier as inspiring. He is challenging, creative, open, engaging and thorough. His clear view on organizational change and onorthodox methods has broaden my perspective in many ways

Paul van Spijk

Rogier’s Blog